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街並み

WHAT’S SAKAERU とは？

弊社は、全ての「あと一歩」を応援する。
というミッションを掲げています。
企業様、従業員様の「あと一歩」を応援するために「サカエル」を提供いたします。
「サカエル」は、企業様負担０で導入でき、
従業員様と直接やり取りするアウトソーシングタイプのため
福利厚生として無料で導入できるだけでなく、
ご担当者様の手間がなくとても便利なサービスです。
サカエルの仕組み サカエルの仕組み

PROBLEM こんなお悩みはありませんか？

福利厚生にできるだけ
コストはかけたくない。
吹き出し1
採用力を強化し、
離職率を下げたい。
吹き出し2
従業員の満足度をさらに上げたい。
吹き出し3
福利厚生の利用率を上げたい。
吹き出し4
全ての社員が平等に使える
福利厚生が欲しい。
吹き出し4

TASK SITUATION こんな従業員様に
ご利用いただいています

賃貸物件を探している方 賃貸物件を探している方
賃貸物件を探している方 LIFULL HOME'S、SUUMO、athomeなどネット上で公開されている賃貸物件の全てでご利用いただけます。
賃貸の入居費用をなるべく安くしたい方 賃貸の入居費用をなるべく安くしたい方
賃貸の入居費用をなるべく安くしたい方 仲介手数料は通常家賃の1ヶ月分なので、入居費用が最大家賃の1ヶ月分割引になります。
夢のマイホームをご検討中の方 夢のマイホームをご検討中の方
夢のマイホームをご検討中の方 マイホーム購入の際の仲介手数料は通常、物件価格の3％+6万円かかりますが、そこから70％OFFでご利用いただけます。
安心できる引越しをしたい 安心できる引越しをしたい
安心できる引越しをしたい 初めての一人暮らしや引越しに慣れていない方でも、福利厚生サービスなのでお気軽にご相談が可能です。

MERIT 企業様導入のメリット

導入費用は完全無料

コストをかけずにお試し感覚でご導入したいという企業様向けの完全無料でご利用いただけるサービスです。
導入費用は完全無料 導入費用は完全無料
採用強化や社員定着に！ 採用強化や社員定着に！

採用強化や社員定着に！

従業員満足度アップの福利厚生サービスとしてご活用ください。入社前にもご利用いただけますので、求人情報や内定者のフォローとしてもご活用いただけます。

事務的な手間は一切なし！

従業員様から直接サカエルにお問い合わせいただくため、事務的な手間なくご利用いただけますのでご安心ください。
事務的な手間は一切なし！ 事務的な手間は一切なし！
社宅のコストダウン！ 社宅のコストダウン！

社宅のコストダウン！

社宅にもご利用いただけますので、コストを下げることができます。
※借り上げ等ご契約状況に応じて変わる場合がございます。

NICE POINT 従業員様に喜ばれるポイント

全ての賃貸物件の仲介手数料最大0円 マイホームの購入（売却）時の売買仲介手数料70％OFF インターネットで見つけた物件もOK 全ての賃貸物件の仲介手数料最大0円 マイホームの購入（売却）時の売買仲介手数料70％OFF インターネットで見つけた物件もOK

BUSINESS MODEL サカエルの仲介手数料の仕組み

賃貸の場合

賃貸仲介手数料無料の仕組みは、通常お客様、貸主の両方から頂く手数料をサカエルでは貸主からだけ頂いており、導入企業様の負担はなく、従業員様への負担は最小限になります。
賃貸の場合 賃貸の場合

売買の場合

マイホーム購入(売却)の際、通常お客様から物件価格の3％+6万円(+税)の手数料がかかりますが、従業員様の満足度を上げていただきたく弊社では手数料を70%OFFでご紹介いたします。
賃貸の場合 賃貸の場合

FLOW UNTIL MOVING IN ご入居までの流れ

STEP01
STEP01
物件を探した従業員様からサカエルに直接お問い合わせいただき、ご希望の連絡方法（公式LINE、メール、電話）にてご連絡させていただきます。
STEP02
STEP02
お問い合わせ後、弊社にお送りいただいた物件情報を確認いたします。
STEP03
STEP03
内見した物件が気に入りましたら、審査を経てご契約となります。

FAQ よくある質問

Q
物件探しのやり取りに、企業担当者が間に入る必要はありますか？
A
いいえ。導入企業の従業員様より、サカエルに直接ご連絡いただければ、物件探し〜ご入居まで全て請け負います。企業のご担当者様は、ご紹介くださるだけで大丈夫ですので何も手間はかかりません。
Q
福利厚生として導入するのですが、費用はかかりますか？
A
サカエルは完全無料の福利厚生サービスとなります。
ご導入いただく企業様には費用の負担も、事務的な作業もなくご利用いただけます。
Q
別名目で費用を請求されませんか？
A
サカエルは別名目などでお金が発生する隠れコストなどはございませんのでご安心ください。
Q
採用情報等で、福利厚生として紹介しても大丈夫ですか？
A
もちろんです。採用率アップや従業員満足度アップの為にも、ご紹介していただけたらと思います。
また、転居を伴う入社にもご活用いただけます。入社まで期間が空いてしまう新卒の方も、物件探しを通してサカエルが連絡を取ることで、採用後のフォローにも繋がります。
Q
どんな物件でも対象になりますか？
A
はい。全国の物件に対応しております。詳細についてはお問い合わせください。

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